Con el paro, a estudiar
Crece la formación de adultos pese al menor apoyo empresarial – Se pide una enseñanza de los trabajadores personalizada y menos transversal
Los sindicatos calculan que millón y medio de parados en España tienen baja o muy baja empleabilidad. Cuando se está parado o el expediente de regulación de empleo es inminente, uno se plantea si está preparado para su puesto. Desde el trabajador extranjero que hoy tiene que saber español para conseguir empleo, a un contable que comienza a ver como competencia a sus compañeros licenciados. Cuando vienen mal dadas, más vale gastar en estudios que irse fuera de vacaciones, y el número de matrículas aumenta. Eso sí, con menos ayuda empresarial. El pasado mes de julio en las jornadas La formación como motor de la empleabilidad, organizadas por la Fundación Élogos y la Asociación para el Progreso de la Dirección (APD), los ponentes de grandes compañías destacaron la necesidad de formar en nuevas tecnologías de manera menos transversal, más personalizada y más útil. Pero la realidad expresa lo contrario. Julián Trigo, director de Admisiones de IE Business School, piensa que las empresas del Ibex 35 no han hecho un gran recorte en formación, pero sí las de menor tamaño. "Lo que sí se nota es que para seminarios concretos la compañía que mandaba a 30 empleados ahora envía a tres", estima Trigo.
ELISA SILIÓ - Madrid – 05/10/2009, El País
Una clase del centro de formación de personas adultas Alberto Barrios de Alicante.- PEPE OLIVARES
Las matrículas de la UNED subieron un 12% en 2008. Este curso se prevé más.
Si a un seminario asistían 30 personas de una compañía, hoy son tres.